work better.dance together. Vishwa Sharma December 22, 2022

Werken bij Pink Elephant


Dans je mee?


Bekijk onze vacatures





Het zit in onze natuur: zodra er een lekkere beat uit de speakers komt krijg je zin om te dansen. Dat dansen leuk is, weten we allemaal. Maar wist je ook dat als je danst je endorfine aanmaakt. Dit stofje zorgt dat je je blij en gelukkig gaat voelen. 

Bij Pink Elephant willen wij daarom zorgen voor een continue beat om medewerkers te laten ‘dansen’. Oftewel, te laten bewegen binnen de organisatie om zo te kunnen floreren. 

Wij zijn van mening dat dansen de perfecte metafoor is voor samenwerken: elkaars passen, voorkeuren en talenten kennen om uiteindelijk samen je doel te bereiken. Oftewel, samen de perfecte dans neer te zetten. Dit zorgt voor verbondenheid, maar bovenal voor fun!

BUSINESS PROCESS

Job + Team + Dream = Dance!

1
Get the JOB done!
Het begint allemaal bij de job. Een baan die je leuk vindt en waar je uitdagingen en verantwoordelijkheden krijgt die bij jou passen.
2
Teamwork makes the …

Helemaal tevreden met je job? Dan volgt als tweede het team. Mensen willen een team waarin ze zich fijn en gehoord voelen. Elkaar kunnen aanspreken en helpen.

3
Dream

Dream staat voor de droom, de promise van Pink. De diepere bedoeling.
Pink maakt IT persoonlijk.
Voor onze interne organisatie, naar al onze klanten, partners en leveranciers. Altijd persoonlijk: dat zit in ons DNA en is waar we voor staan en wat we beloven. In een gemeenschap waar alles commodity is geworden, blijft Pink persoonlijk.

4
Dance!

En, dan? Als al het bovenstaande klopt, dan gaan medewerkers ‘dansen’! Oftewel, bewegen binnen de organisatie. Pink faciliteert de dansvloer (een werkomgeving waar jij je thuis voelt) en zorgt ervoor dat iedereen de ruimte krijgt om te bewegen.


Albert Einstein

Nothing happens until something moves

Deliver
Is iedereen in beweging? Hoe meer resultaat. Want beweging, brengt vooruitgang


Bekijk onze vacatures.

Niets is zo blijvend als verandering. De (IT) wereld is continu in beweging. Als organisatie is het daarom belangrijk om wendbaar te zijn. Continue bijsturen en vooruitstrevend zijn.

Denise Oudenaarde

Recruiter