Het is weer zover! Vandaag is de start van de Week van het Werkgeluk. Een hele week in het teken van – je raadt het al – gelukkig zijn op je werk. Maar wat is werkgeluk nou precies? En waarom is het belangrijk?
Je stapt ‘s ochtends je kantoor binnen, vrolijk gevoel, misschien zelf met een glimlach, zin in je werkdag. Dat is werkgeluk! Of misschien nog wel belangrijker: je gaat met een goed en voldaan gevoel einde van de dag weer richting huis. Het gaat erom dat je voldoening haalt uit wat je doet, een fijne band hebt met je collega’s en de vrijheid voelt om jezelf te zijn.
Wat is werkgeluk?
Werkgeluk is niet alleen maar gelukkig zijn tijdens het werk. Voor iedereen betekent werkgeluk iets anders. Maar over het algemeen gaat het om voldoening, verbondenheid en een goede balans tussen werk en privé. Je voelt je gezien, gewaardeerd en werkt in een omgeving waarin je kunt groeien.
Waarom is het belangrijk?
Zonder werkgeluk voelt die werkdag als een never-ending marathon. Je raakt sneller uitgeput, hebt minder motivatie en – heel eerlijk – je werk wordt er niet beter op. Gelukkige werknemers zijn productiever, creatiever en hebben minder last van stress. Bovendien, wie wil er nou niet dansend door zijn werkdag gaan?🕺
Wat is belangrijk voor werkgeluk?
- Zelf kunnen bepalen hoe je je werk invult en de vrijheid voelen, dat maakt alles een stuk leuker (en relaxeter).
- Verbondenheid met collega’s: het gezellig hebben met collega’s, vertrouwen, elkaar helpen en af en toe lachen bij de koffiemachine. Het is belangrijker dan je denkt!
- Persoonlijke ontwikkeling: blijven leren en groeien geeft je energie.
- Werk-privé balans, een goede balans hierin zorgt voor veel minder stress.
- Resultaten behalen en zien dat het werk dat je doet er toe doet, dat geeft voldoening!
Bij Pink focussen we ons het hele jaar door op zaken als welzijn, ontwikkeling, teambuilding en vitaliteit. Zo werken we met een Leerkalender met talloze trainingen en workshops. Werken we samen met @The Mental Move, een platform voor mentaal welzijn, maken we gebruik van OfficeVibe, een platform dat helpt de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers te meten en te verbeteren en helpt een positieve werkomgeving te creëren. Daarnaast hebben op regelmatige basis gezellige events en borrels met elkaar.
Tijdens de Week van het Werkgeluk besteden we hier net nog wat extra aandacht aan, voor een extra dosis (werk)geluk voor onze Pinkers. Zo staan er een teambuilding en sportles op de planning, krijgen Pinkers handvatten van The Mental Move om beter hun eigen koers te varen, worden er gezonde smoothies en ander lekkers verzorgd, en sluiten we de week gezellig af met een BBQ.
We geloven dat het belangrijk is dat onze Pinkers zich elke dag gelukkig en gewaardeerd voelen. Werkgeluk krijgt je niet binnen één week, maar het is een doorlopend streven naar gelukkige en blije Pinkers.
Wil jij ook (meer) werkgeluk ervaren? Check eens onze vacatures en voeg een vleugje Pink toe aan je leven. Bekijk hier onze vacatures.
Published by
Suus de Koning 👑 Internal & Employer Branding & Marketing | Work Better. Dance Together.Internal & Employer Branding & Marketing | Work Better. Dance Together.
